在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的关心支持下，我县广大教育工作者以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办好人民满意教育为目标，以提高质量为核心，进一步突出工作重点，强化工作措施，狠抓工作落实，推动教育高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、2021工作总结

（一）突出“三个坚持”，教育发展行稳致远

1.坚持深入开展党史学习教育。一是把开展党史教育作为贯穿全年的一项重大政治任务，通过自学、集中学习、专题研讨、学习交流等多形式开展“四史”专题学习和培训。通过学习，进一步深化了党员干部对党的性质宗旨的认识。二是深入开展“一句誓言、一生作答”实践活动，以“永远跟党走”为主题，广泛组织专题党课、主题党日、知识竞赛、书画展、文艺汇演等丰富多彩的庆祝活动。三是抓好青少年党史教育。各校不仅能认真做好规定动作，还结合实际，利用主题班队会、手抄报、亲子共读、讲故事、参观红色基地等形式广泛开展党史学习教育。四是持续推进“我为群众办实事”实践活动，制定了中共祁县教育工委关于开展“我为群众办实事”实践活动工作方案，将开设“空中课堂”、整治民办学校及培训机构、优化中小学布局列为重点工作，逐一明确工作措施、责任对象和进度安排，切实将党史学习教育转化为为民办实事的行动。

2.坚持党对教育事业的全面领导。教科局党组、各校党组织坚决扛起管党治党、办学治校的政治责任，不断健全党对教育工作的领导体制和工作机制，将党的建设与学校教育教学工作有机结合起来，引导基层党组织把稳政治方向，改进工作作风，提高教育质量。习近平总书记曾说，对新时代中国青年来说，“热爱祖国是立身之本、成才之基”“爱国是一个人立德之源、立功之本”。我们通过加强对中小学意识形态、思政课的引领作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观进校园、进课堂、进灵魂，让广大青年“立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人”。

3.坚持扎实推进教育系统全面从严治党。不断引深中小学校党组织建设提档升级，压紧压实主体责任、监督责任、一把手责任、一岗双责“四个责任”，层层签订全面从严治党目标责任书，将基层领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任、领导干部廉洁从政等情况纳入检查考核。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续推进“三治三零”创建工作；认真落实《晋中市中小学教师减负清单》，保障和支持广大中小学教师安心静心从教；优化教育系统政治生态，打造平安有序的教育发展环境。

（二）聚焦“五个质量”，教育发展蹄疾步稳

小学，以改促教提质量。继续深化阅读、书写、写作“三位一体”改革，全面提升学生核心素养。今年4月，我们举行了全县“三位一体”改革展示交流活动，通过专题讲座、经验交流、亲子阅读、书法展示、读书分享、随机抽测等形式，展示改革成果，并对评选出的“先进单位”“优秀学生”“优秀教师”予以表彰奖励。在晋中市组织的小学五年级部分学校抽查检测中，我县总排名第一。

初中，多措并举强质量。在与灵石联考的基础上，实施中考质量整体提升工程，每次期中、期末、模拟考试结束后，都召开全县范围的质量分析会，校长、教导主任、班主任、代课教师多角度多层次逐个分析交流，找不足、查问题、明思路、定举措。同时制定了翔实的“优生培养计划”，实施优生“能力提升项目工程”，邀请省级专家教师，整合最优质教学资源，定期开设有针对性的“优生能力提升课”。

高中，特色发展优质量。积极探索高中教育多样化、特色化发展路径。2021年全县高考报名2103人，二本以上总达线1151人，达线率54.73%。全县大文大理二本以上达线937人，其中一本达线308人，文科最高604分，570分以上8人；理科最高662分，600分以上26人，一名学生被清华大学录取。

职中，创新发展兴质量。加强工匠精神培育，通过职业教育活动周系列活动大力宣传职业教育，在社会营造建设“技能强国”、弘扬“工匠精神”的良好氛围。大力推进产教融合，校企合作，推行现代学徒制，构建1+X证书制度运行机制。在国家级农村和成人教育示范县助力乡村振兴专题研讨会上，职业中学作了《锦绣中国 美丽祁县》的发言。

学前，普惠发展优质量。完成了杏花苑小区等两所幼儿园（班）新改扩建任务；投入141.7万元，扶持12个园所，购置设施设备；实施“明师课堂”网络培训，整体促进教师专业成长；以“砥砺十年 奠基未来”为主题，广泛开展第十个学前教育宣传月活动，《普及普惠拓新路 优质均衡开新局》等多个宣传篇（文章）分别在省教育厅官网、晋中日报、晋中教育、省教育学会公众号上刊登；十月份，启动了幼小双向科学衔接工作，为幼儿进入小学顺利适应新环境、新的学习方式奠定基础。

（三）落实“三个优化”，教育发展方兴未艾

1.优化教育资源。2021年是山西省全面启动义务教育阶段“两集中”工作的第一年，我县撤并了37所中小学（含教学点9个），对二中等18所学校进行了餐厅、宿舍、操场等改扩建及维修，启动了四中迁建、六小扩建工程。

2.优化教师队伍。一是充实教师队伍。今年共招聘正式教师   61名、“三支一扶”教师9名、特岗教师15名，免费师范生2名。二是提升教师能力。认真组织参加国家、省、市级教师培训，开展省市级教学名师、学科带头人、骨干教师“送教下乡”和新教师跟岗指导验收工作，有效提高了教师的执教能力；启动了教育论坛，邀请原点教育联合创始人韩杰梅老师就“双减背景下的减与增”做了专题讲座，并设计了“一拖三”环节，确保论坛取得实效。三是合理调配教师。在全面实施县管校聘的基础上，结合“两集中”工作，稳妥推进教师交流。今年两轮共86名教师参与跨校竞聘。

3.优化校长队伍。深入推进校长职级制改革工作，进一步完善修订了学校校长职级制考核办法。妥善安置了撤并校所有校长，努力建设一支信念坚定、敢于担当的高素质、专业化干部队伍。

（四）强化“三个规范”，教育发展健康有序

1.规范学校办学行为。一是围绕教育部“五项管理”和山西省“十项举措一日清单”等政策规定，出台了《关于落实“促进中小学生身心健康成长十项举措”工作方案》，同时，全县各校都结合本校实际编印了关于落实“五项管理”工作致家长的一封信，家校携手，为学生创造了健康成长的有利环境。二是认真落实国家颁布的“双减”政策，制定校内课后服务实施方案，提升课后服务质量，今年9月份，所有学校全部开展课后服务工作，实现了课后服务全覆盖。三是采取定期巡查、随机抽查、实地检查、公布举报电话、设置举报箱等方式，全力解决群众反映强烈、社会关注度高的在职教师违规补课问题。

2.规范民办培训机构。启用全国中小学校外培训机构服务管理平台，完善并及时更新信息。坚持从严治理，规范校外培训行为，对县教科局备案的50家校外培训机构进行了随机检查，对全县66家民办学校培训机构进行了年检。

3.规范学校档案建设。学校档案是学校建设和发展的真实记录，加强学校档案建设，对于进一步加强和改进学校管理，提高教育教学质量，有着十分重要的意义。特别是今年开展的“两集中”工作，使许多学校按下了停止键，结束了发展历程，学校档案资料的规范管理就显得尤为重要。为此，今年我们启动了学校档案建设工作，各校成立了档案管理工作小组，确定了专兼职档案管理工作人员，县直中小学和乡镇中心校都建起了档案室；请档案局的专业人员协助制定了学校档案建设制度、管理制度等，并对档案管理人员进行了专业培训，确保资料归档符合标准。目前各校档案整理工作已基本结束。

（五）形成“两个机制”，教育发展和谐稳定

1.形成疫情防控常态化工作机制。统筹推进疫情防控和教育事业改革发展，严格落实上级规定，层层压实责任，有效提高了校园疫情风险管控能力。本学期开学前，我们由局领导带队联合卫健等部门对所有学校进行了疫情防控工作检查，确保每一项工作都落实到位。

2.形成校园安全常态化工作机制。在继续落实“三个关键、三个强化、一个建议”，深入推进学校安全网格化管理的基础上，今年又针对假期安全问题提出了“指定专人与单亲家庭、问题学生等进行一次谈心谈话，对问题学生进行一次家访、与问题学生每周通一次电话、包校领导到学校进行一次安全检查、请公检法人员做一次法制教育”的“五个一”管理措施，使校园安全工作更加扎实有效。

（六）积极培育高新企业

今年我县高新技术企业有4户参加复审，目前山西佰德拓普工贸有限公司、山西晋海制泵科技有限公司已于第一批申报并已通过形式审查，山西大华玻璃实业有限公司在第三批申报，已于近日完成网上申报，正在整理报送材料。山西大华科技有限公司由于前期申报的专利未能如期发证，不具备申报条件，本年度不能申报。有4户新申报，第一批为山西五角枫包装有限公司、山西万亩丰肥业有限公司、山西丹源碳素股份有限公司，第二批为山西启迪信科技有限公司，现正在等待评审结果。

二、2022年工作计划

我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以党建为统领，围绕“质量”这一核心任务，实施“四大工程”，着力实现“四个明显提升”，努力打造高质量美好教育和科技。

（一）党建统领，筑牢思想根基

1.扛稳扛牢管党治党政治责任。要坚持党对教育工作的全面领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要切实扛起主体责任，加强组织领导，强化责任担当，确保全县教育系统党的政治建设走在前列、取得实效。

2.建好建强基层党组织。要深入开展教育系统“标杆党支部”和“示范党支部”创建活动。推进党员教师“双培养”机制，着力提高基层党支部的组织力、感召力、引领力和执行力。加强和完善干部评价、考核机制，选拔重用忠诚、干净、担当、有为的干部。注重加强年轻干部培养，优化班子结构。持续开展基层支部书记党建述职评议，推进中小学党建规范化建设。

3.更严更细落实中央八项规定精神。持续开展教育行业不正之风专项整治，对违规征订报刊、教辅资料、校外培训机构乱象和违规补课等行为发现一起，查处一起，绝不姑息。落实党组主体责任，主动接受派驻纪检组监督执纪，强化正风肃纪，盯紧管好招生、招投标、评优评先、职称评聘等关键领域，持续营造良好教育行风。

（二）实施管理精细化工程，实现办学效益明显提升

1.强化教育教学常规管理。一是要抓紧抓实教学的每一个环节，加强学生管理、教师管理、教学管理，把管理举措细化到教育教学的各个环节，以精细化、规范化、流程化的管理提升教育教学质量，提升人民群众对教育的满意度。二是扎实开展“双减”工作，把落实“双减”工作作为全面贯彻党的教育方针、做好教育工作的重要抓手，作为重大的民生工程高度重视，高位推进，高点谋划，确保“减负提质”“轻负高效”，努力实现学生健康成长、教师职业幸福、人民感受公平的美好境界。

2.强化课后延时服务管理。继续以公益性、普惠性、非营利性、自主自愿为原则，稳步开展课后延时服务工作，落实好课后延时服务主体责任，明确服务教师岗位职责，规范服务内容，着力解除家长的后顾之忧，促进学生健康成长。

3.强化“五大管理”。全面贯彻落实好国家省市关于中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理等工作的通知精神，进一步规范学校办学行为，减轻学生过重的课业负担，培养学生健康、科学的生活方式，促进学生身心健康成长。

4.强化民办培训机构管理。充分发挥校外培训机构联席会议制度作用，切实履行校外培训机构监管责任，形成整治合力，建立长效机制；加大查处力度，坚持不懈地整治培训机构，违规举办培训机构的必须关门、歇业;学校要管好老师、管好学生，坚决杜绝在职教师在培训机构兼职，坚决杜绝学生参加培训机构的学科类培训。

（三）实施质量提升工程，实现教育满意度明显提升

1.始终把立德树人摆在首位。德育是铸魂工程、育心工程。要全面加强理想信仰、中华优秀传统文化和心理健康教育。把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节，贯穿学前教育、义务教育各个领域。落实好习近平总书记对青年的殷殷嘱托，充分发挥思政课的育人功能，引导广大青少年把家国情怀转化为奋斗激情，把“请党放心，强国有我”的铮铮誓言化为实际行动，练就过硬本领，做国家建设的栋梁之材。

2.始终把教学改革抓在手上。学前教育要继续推进“美慧树”“安吉游戏”“幼小衔接”等改革；小学要继续深化阅读、书写及写作“三位一体”改革，为学生终身发展奠基；初中要紧紧扭住教育质量不放松，大胆实施教育教学改革；高中要坚持特色化、多样化发展，积极探索提质培优教育教学新模式；职业教育要更加注重培养学生的工匠精神，提升学生专业技能，为我县经济发展培养更多的实用型人才；教研室要进一步加强对教研工作的指导，继续落实教研员下校听课制，通过走进课堂、聆听课堂、问诊课堂，充分发挥教研的牵引作用，发展壮大我县优质教育资源，全面提升教育教学质量。

3.始终把学生全面发展放在心上。构建德智体美劳全面发展的培养体系，是促进学生全面发展的核心。体育，要重点解决“小胖墩”“小眼镜”“小豆芽”问题，开齐开足体育课，开展好乒乓球、柔力球、足球等学校特色体育项目，做好儿童青少年近视综合防控，开展平衡膳食校园健康促进行动；美育，要开齐开足开好美育课，广泛开展高雅艺术、戏曲、非物质文化遗产进校园等活动；劳育，推动劳动教育课程化，积极组织开展卫生打扫、校园绿化等集体劳动，同时，倡导家庭重视孩子的劳动教育，让孩子参加力所能及的生产劳动，构建以学校为主导、家庭为基础的家校共育新格局。

（四）实施教育保障工程，实现教育服务能力明显提升

1.继续加强队伍建设保障力度。一是强化师德师风建设。落实师德师风第一标准，引导广大教师牢固树立底线意识，切实增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉，坚守为党育人，为国育才的初心。二是加强干部队伍培训。切实加强局机关队伍、校长干部队伍、教师队伍三支队伍的管理和培训。通过与电视台等媒体联合开设教育在线等栏目，大力宣传名师、名班主任、名校长的先进事迹、优秀管理经验；继续开设好每月一期的“教育论坛”，通过走出去、请进来等形式，通过实施“一拖三”环节，传播新理念、新知识、新技能，有效促进教育队伍专业化成长。三是完善校长、教师、班主任招聘、考核评价机制，通过招聘、引进、培养等措施，重点培育和打造一批名教师、名校长、名班主任的“三名”队伍。

2.继续实施基础设施保障工程。一是继续优化学校布局，2022年完成十所小学的撤并任务。二是加快第四中学迁建和六小扩建等工程，为顺利完成“两集中”任务创造条件。

3.继续筑牢校园安全保障底线。继续做好常态化疫情防控工作，强化师生疫情防控意识，织密织牢防控网络，精准掌握师生健康状况，消除懈怠心理，堵住一切可能导致疫情反弹的窟窿和漏洞。紧绷校园安全稳定这根弦，继续落实“三三一”“五个一”工作举措，牢牢守住校园安全底线，严格落实安全管理责任，确保师生健康平安。

4.继续完善档案资料保障机制。要严格档案保管标准，明确档案管理程序，提高档案管理质量，做到档案的及时收管、保存，努力提高档案管理的专业性和规范性，力争把档案管理质量和工作水平推向一个新高度。

（五）实施高企培育工程，实现科技创新能力明显提升

1.强化服务意识

经常性地深入企业调查了解企业情况，摸清企业现状，宣传科技创新和高新技术企业相关政策，同企业一起商讨发展大计，变被动服务为主动服务。

2.加大高企培育力度

针对高新技术申报条件中专利和研发投入两项硬指标，需要对企业进行2到3年的时间培育这一情况，按照“着眼当下、立足长远，分类梯次培育”的原则，将全县基础较好的企业根据高新技术企业申报条件，划分为三类，一类为2022年高企重审企业，如福诺欧等；二类为具有专利且研发投入符合条件的企业，如：五角枫包装、丹源碳素等；三类为有研发能力但研发投入还有差距的企业，如恒达钢构、天波制泵、宇通碳素、雷麦科技、旺中塑料、顺发热电等。针对一二类企业我们重点同企业了解申报情况，同省市科技部门和税务部门联系帮助企业解决申报中存在的问题，为企业申报高企打通各个关节。针对三类企业，我们重点讲解申报条件，让企业了解申报必备要素和得分点，在申报专利和研发投入上提前动手，为下一步申报奠定基础。